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SELC MicroCERT:素早く学び、大きく稼ぐ!

カナダのマイクロクレデンシャルでキャリアアップ

SELC MicroCERTは、サプライチェーンおよび介護業界の専門家、学生、組織に、急速に進化する今日の状況で活躍するために必要なスキルと知識を提供することを目的とした、最先端のマイクロクレデンシャル・イニシアチブです。

SELCマイクロクレデンシャルバッジ

なぜマイクロクレデンシャルコースに参加すべきなのか?

40%増

雇用者表彰

87% 学習者

レポート キャリア特典

25% 高い収益

学習者向け

マイクロクレデンシャルのメリット

それぞれ SELC MicroCERTバッジは、専門的なマイクロクレデンシャル・プログラムの修了を意味し、取得者の主要分野における専門知識を証明するものです。

SELC MicroCERT バッジを取得することで、個人は継続的な学習と専門的な成長へのコミットメントを証明し、雇用主は課題に取り組む能力を備えた高度に熟練した労働力を得ることができます。

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柔軟性とアクセシビリティ

当社のマイクロクレデンシャル・プログラムのほとんどはオンラインで提供されるため、学習者はどこからでもアクセスすることができ、地理的な障壁を取り除くことができます。

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費用対効果の高い証明書

習得したスキルは即座に職場で活用できるため、学習者と企業はROI(投資収益率)をより早く見ることができる。

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キャリアアップ

プロフェッショナルにとって、マイクロクレデンシャルは、業界のトレンドやテクノロジーを常に把握し、雇用市場における競争力を維持するのに役立ちます。

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積み重ね可能なモジュラー

学習者は、自分のキャリア目標に沿ったマイクロクレデンシャルを選択し、パーソナライズされたラーニングジャーニーを作ることができる。

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グローバルな産業別スキル

多くの場合、業界の専門家と共同で開発されるため、教えられるスキルが現在の雇用市場のニーズに直接適用される。

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短期マイクロコース

受講期間が短いため、学習者は新しいスキルを現在の職務ですぐに活用したり、新たな機会に移行したりすることができる。

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認知度と信頼性

マイクロクレデンシャルは、デジタルバッジや証明書を提供し、学習者の成果を専門家ネットワークで共有することができる。

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雇用者給付金

マイクロクレデンシャルの機会を提供することで、従業員の専門能力開発へのコミットメントを示すことができ、従業員の満足度を高めることができる。

マイクロクレデンシャルでエキスパートになる

マイクロクレデンシャルでエキスパートになる

SELC MicroCERTは、スキルアップ、再スキルアップ、専門知識の検証など、どのような目的であっても、新たな機会を引き出し、選択した業界で成功を収めるための入り口となります。

答えはここにある

よくあるご質問

マイクロクレデンシャルとは何か?

マイクロクレデンシャルは、特定のスキルやコンピテンシーを証明する、短期間で集中的な資格である。これらの資格は、柔軟で利用しやすい形式で的を絞った学習を提供するように設計されており、多くの場合、業界のニーズに沿っている。

マイクロ・クレデンシャルの取得にはどれくらいの時間がかかりますか?

ほとんどのマイクロクレデンシャルは、プログラムにもよるが、数週間から数ヶ月で修了できる。忙しいスケジュールに合わせて設計されているため、学習者は短期間でスキルアップすることができる。

マイクロクレデンシャルは雇用主に認められているか?

そう、マイクロクレデンシャルの多くは、業界の専門家や雇用主と協力して開発されたものであり、雇用市場で高く評価されている。これらの資格は、職場ですぐに使える実践的な最新のスキルを証明するものです。

マイクロクレデンシャルは従来の学位とどう違うのか?

マイクロクレデンシャルは、より短く、より手頃な価格で、幅広い学問的知識よりも特定のスキルに焦点を当てている。長期的な学位プログラムにコミットすることなく、スキルアップや再スキルを求めるプロフェッショナルに最適です。